InnoTrans Campus: Neues Recruiting-Format für den Branchennachwuchs auf InnoTrans 2020
Ob Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler oder Ingenieure – junge Talente werden im gesamten Mobilitätssektor gesucht. Das Karrierekonzept der InnoTrans unterstützt die Zusammenführung junger Nachwuchstalente mit potenziellen neuen Arbeitgebern. Ab diesem Jahr neu: der InnoTrans Campus – the place to be für den Branchennachwuchs! Der InnoTrans Campus ist ein spezieller Bereich rund um das Thema Nachwuchsförderung und Personalgewinnung. Das Recruiting neuer Mitarbeiter spielt auch zukünftig in der Mobilitätsbranche eine bedeutende Rolle, weshalb das Karrierekonzept zur kommenden InnoTrans weiterentwickelt wurde. Neu platziert in Halle 21e zeigt der InnoTrans Campus das RecruitingLAB – einen Networking-Bereich in dem Aussteller einen schlüsselfertigen Komplettstand mieten können, um sich den Nachwuchskräften zu präsentieren. Die exklusiven Flächen im RecruitingLAB können nunmehr von allen Ausstellern der InnoTrans gebucht werden. Das Karriereforum präsentiert sich ab jetzt als „Talent Stage“ in unmittelbarer Nähe zum RecruitingLAB. Aussteller können hier Auszubildende, Studenten und Young Professionals im modernen Bühnenbereich über Einstiegs- und Karriereperspektiven in ihren Unternehmen informieren. Der InnoTrans Campus beinhaltet auch die Jobwall, welche die aktuellen Stellenangebote der InnoTrans-Aussteller im Virtual Market Place sowie live in Halle 21e zeigt. Außerhalb des InnoTrans Campus können alle Aussteller die etablierte Standmarkierung „Career Point“ bestellen. Diese Standmarkierung dient Nachwuchskräften und Jobsuchenden als Orientierungshilfe auf der Messe, um potenzielle Arbeitgeber direkt zu erkennen. Der Career Point findet sich in allen digitalen und gedruckten Medien, den Hallenplänen und am Messestand wieder und beinhaltet bereits die Veröffentlichung einer Stellenanzeige an der Jobwall. Insgesamt werden mehr als 3.800 Studierende aus aller Welt zur InnoTrans 2020 erwartet.